Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar litígios. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A legislação mudou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, agregando confusão a lides que antanho eram de elementar efetivação, lateralmente, alterou o sistema que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a curial valoração de tais apontados direitos sinalizou-se capital.