Por ser intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar ações. Não se objeta, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a consiensiosa avaliação de tais referidos direitos patenteou-se vital.
Porque conectados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que em tempos passados eram de tranquila efetivação, indiretamente, imutou a sistemática que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.
O legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.