As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente vinculada à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista.
Antes, o dado significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a honesta computação dos mesmos apontados direitos patenteou-se essencial.
Porque relacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Entravando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Somando confusão a reclamatórias que anteriormente foram de distensa produzição, a geral precisão de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.