As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, a tema importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a ponderada suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.
A comum necessidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, somando desorientação a causas que antigamente eram de simples produzição, obliquamente, transmudou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Por estar inerentemente correlacionada à atuação de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui especial significância no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear litígios. Não se discute, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.