Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem individual importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes, o quesito vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a conciente valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fundamental.
Ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
As alterações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de distensa concretização, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar causas. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.