Em tempos passados, o elemento basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a pertinente computação desses apontados direitos patenteou-se central.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém especial valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar processos. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
A lei alargou os métodos de prática da advocacia ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando complexidade a reclamatórias que antigamente foram de simples realização, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que impele o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.