Por estar intimamente conectado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral.
Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
O ordenamento legislativo mudou os padrões de operação da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a lides que outrora pareciam ser de descomplicada efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da causa trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a coerente estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Complicando a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.