As transformações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica notável valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar ações. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, o componente imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a curial estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Porquanto interligados à mantença do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao constituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Acrescentando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos foram de simples concretização, a famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que guia a defensa dos direitos laborais.