O verbo patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, somando confusão a processos que antanho eram de descomplicada produzição, obliquamente, transmudou a estrutura que afeta a defensão dos direitos laborais.
Entravando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o questão fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a pertinente mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.