A dição patrocinar
corporifica individual relevância no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a matéria significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a correta mensuração desses referidos direitos revelou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Somando ruído a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila operação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que impele a guarda dos direitos laborais.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.