Por estar intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a tema significante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a efetiva computação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se crucial.
A normal exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que antigamente foram de descomplicada efetuação, indiretamente, alterou o sistema que move a defensão dos direitos laborais.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar litígios. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.