Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o questão fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a correta valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
A ordem legislativa transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Estando intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho.
A comum precisão de liquidar os pedidos já na abertura do processo trabalhista, acrescentando desorientação a ações que no passado recente foram de fácil executação, lateralmente, modificou o plano que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.