As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
Em momentos passados, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No momento corrente, a cuidadosa aferição desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Estando intimamente conectada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Porque ligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Atalhando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
A geral necessidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do litígio trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que antanho mostravam ser de tranquila efetuação, paralelamente, transmudou a técnica que norteia a guarda dos direitos laborais.
A lei modificou os modelos de prática da advocacia ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.