Antanho, a parte relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a prudente estimação de tais apontados direitos revelou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar causas. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que outrora eram de distensa produzição, indiretamente, transformou a estrutura que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A lei transmudou os modelos de prática da advocacia ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Uma vez que caducam rápido e porque associados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo inerentemente conectado à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora singular significação no Direito do Trabalho.