Antes, a peça indispensável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a fundamentada avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se crucial.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
A dição patrocinar
possui particular significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar processos. Não se debate, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Agregando complexidade a lides que em tempos passados aparentavam ser de distensa efetuação, a batida exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que orienta a guarda dos direitos laborais.