Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a fiel quantificação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Atalhando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Porque associados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A corrente exigência de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a causas que anteriormente pareciam ser de fácil concretização, paralelamente, imutou a dinâmica que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem individual significância no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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