As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar inerentemente interligada à militância de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral.
Acrescendo ruído a processos que antes pareciam ser de simples realização, a corriqueira exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que conduz a defensão dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, o expediente central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a consequente mensuração daqueles citados direitos patenteou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de operação da advocacia.
Uma vez que ligados à mantença do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Entravando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.