Ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica notável valor no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar reclamações. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
Outrora, a peça vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fundamentada quantificação desses mencionados direitos mostrou-se fulcral.
As transmutações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando dificuldade a lides que em tempos passados eram de tranquila produzição, a corrente inevitabilidade de liquidar os direitos já na entrada da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que governa a defensão dos direitos laborais.