Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto central de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a devida aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de prática da advocacia ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, somando desorientação a reclamações que antanho eram de tranquila efetuação, paralelamente, imutou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
possui singular sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligado à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.