Outrora, o título primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo atual, a equilibrada avaliação desses aludidos direitos denotou-se essencial.
Estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial significância no Direito do Trabalho.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Adicionando ruído a reclamatórias que antigamente eram de incomplexa executação, a sabida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
O sistema legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar litígios. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.