O verbo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que antes foram de elementar efetuação, obliquamente, alterou a estrutura que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Outrora, o título basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a criteriosa computação de tais mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.