Porque relacionados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescendo ruído a reclamatórias que antes revelavam ser de tranquila produzição, a habitual exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a adequada mensuração desses referidos direitos evidenciou-se crucial.
Estando intimamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Inibindo a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
A lei alterou os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.