Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à mantença do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A natural inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, adicionando complexidade a causas que outrora eram de distensa realização, transversalmente, alterou a metodologia que rege a defensão dos direitos dos empregados.
Estando profundamente associada à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
Ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Antes, o elemento relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a prudente estimação daqueles apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Dificultando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.