Prejudicando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque associados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
Em momentos passados, o questão substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a fundamentada suputação de tais referidos direitos revelou-se primacial.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Laboral.
Ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Adicionando desorientação a demandas que outrora pareciam ser de elementar produzição, a famigerada necessidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.