Ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.
As remodelações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista.
A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que outrora foram de incomplexa efetuação, indiretamente, alterou a sistemática que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, o componente capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a responsável aferição daqueles aludidos direitos denotou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.