Inibindo a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
A lei inflou os paradigmas de atuação da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamação trabalhista, somando confusão a processos que outrora foram de tranquila executação, diagonalmente, transmudou o sistema que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente associada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Anteriormente, a peça capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimativa desses referidos direitos denotou-se indispensável.