Porque ligados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar reclamatórias. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Estando intimamente associado à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém individual valia no Direito Laboral.
A regular exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso da contenda trabalhista, aditando confusão a reclamações que no passado recente foram de tranquila efetuação, obliquamente, transmutou o plano que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o elemento relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a prudente quantificação desses referidos direitos manifestou-se central.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.