Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho.
Entravando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Aditando complexidade a ações que antanho eram de distensa concretização, a regular precisão de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que move a guarda dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem depressa e porquanto ligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o item capital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a ajustada computação de tais aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de prática da advocacia.