As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
O sistema jurídico transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a responsável estimação desses citados direitos revelou-se capital.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o início da contenda trabalhista, incorporando confusão a demandas que no passado recente eram de tranquila efetivação, paralelamente, demudou o plano que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente associado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que relacionados à alimentação do empregado e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.