Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Laboral.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que antes eram de elementar concretização, lateralmente, transmudou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto conectados à mantença do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o componente central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a correta quantificação daqueles citados direitos mostrou-se basilar.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.