Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a sensata mensuração de tais citados direitos sinalizou-se vital.
O verbo patrocinar
detém notável acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Prejudicando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
A legislação modificou os padrões de prática da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que outrora mostravam ser de simples concretização, indiretamente, alterou a mecânica que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.