O verbo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar lides. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A ordinária precisão de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que outrora foram de descomplicada produzição, transversalmente, alterou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos laborais.
Ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.
Antanho, o conhecimento central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a correta avaliação de tais citados direitos evidenciou-se imprescindível.