As transformações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, aditando ruído a reclamações que outrora pareciam ser de simples efetivação, lateralmente, transmutou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica inflou os padrões de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar contendas. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Antes, o elemento fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a consiensiosa aferição daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
O verbo patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral, por ser profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.