As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o título vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a metódica mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Entravando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de exercício da advocacia.
Por estar profundamente conectado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Trabalhista.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que anteriormente foram de tranquila executação, paralelamente, transformou a estrutura que direciona a defensa dos direitos dos empregados.