Porquanto expiram rapidamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos pretéritos, a tema imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a regular computação desses apontados direitos demonstrou-se essencial.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico modificou os métodos de prática da advocacia ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar demandas. Não se objeta, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Somando dificuldade a reclamatórias que outrora eram de fácil efetivação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.