Agregando sinuosidade a reclamações que antigamente eram de incomplexa operação, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que toca a defensão dos direitos empregatícios.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar demandas. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto interligados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente conectado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral.
Anteriormente, a tema capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a justa valoração daqueles referidos direitos mostrou-se indispensável.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.