Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
Em tempos passados, o elemento substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a judiciosa valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Atrapalhando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Por ser intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Laboral.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de simples executação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que norteia a defesa dos direitos laborais.