As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A natural indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que em momentos passados foram de distensa produzição, diagonalmente, transformou a sistemática que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
A ordem legislativa remodelou os padrões de atuação da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos pretéritos, o tópico central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento corrente, a justa valoração de tais citados direitos tornou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.