Antigamente, o título essencial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a apropriada quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se central.
Porquanto conectados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Acrescentando complexidade a litígios que antanho foram de descomplicada produzição, a corrente exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que direciona a defesa dos direitos laborais.
O legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear causas. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui particular valia no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.