Estando profundamente correlacionado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral.
Ao suscitar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto conectados aos víveres do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que no passado recente aparentavam ser de tranquila efetuação, paralelamente, transmudou o sistema que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o conhecimento capital de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a cuidadosa mensuração de tais referidos direitos patenteou-se substancial.