A dicção patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides.
Trazendo tortuosidade a demandas que no passado recente aparentavam ser de distensa concretização, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico inflou os modelos de atuação da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar litígios. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que associados à sobrevivência do empregado e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos passados, o tópico primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a consequente valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se primordial.