Aditando complexidade a litígios que anteriormente eram de incomplexa efetuação, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Antes, a peça significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cuidadosa aferição desses aludidos direitos tornou-se imprescindível.
A expressão patrocinar
tem particular valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A lei transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque conectados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.