Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
O sistema jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos pretéritos, o título crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a apropriada aferição desses citados direitos sinalizou-se basilar.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Agregando desorientação a lides que antanho aparentavam ser de elementar concretização, a conhecida necessidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que instrui a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar causas. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
A expressão patrocinar
tem individual significância no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.