Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
Obstando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A natural necessidade de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil efetivação, transversalmente, imutou a dinâmica que governa a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram rápido e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intimamente vinculada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista.
Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
No passado recente, o tópico indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a acertada aferição daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.