Em momentos pretéritos, o elemento capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante presente, a fundamentada avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se vital.
Por ser intimamente ligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem singular peso no Direito do Trabalho.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os paradigmas de operação da advocacia.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear demandas. Não se contradita, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, aditando ruído a causas que anteriormente aparentavam ser de tranquila concretização, diagonalmente, transmutou a técnica que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.