Estando intimamente correlacionada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral.
Em momentos passados, a pauta central de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a escrupulosa valoração daqueles apontados direitos manifestou-se inevitável.
Adicionando ruído a reclamações que anteriormente foram de descomplicada efetivação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar processos. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.