Antigamente, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a correta aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se imprescindível.
Incorporando tortuosidade a contendas que anteriormente eram de fácil executação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente associado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.