Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar reclamações. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antigamente foram de descomplicada operação, indiretamente, modificou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as metodologias de operação da advocacia.
Em tempos passados, a pauta fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo atual, a fiel estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se vital.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.