As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Anteriormente, o assunto primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a pertinente suputação desses referidos direitos revelou-se primacial.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos eram de fácil produzição, indiretamente, transformou a mecânica que carreia a guarda dos direitos empregatícios.
Porque interligados à vida do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.