Adicionando complexidade a processos que outrora mostravam ser de descomplicada concretização, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
A expressão patrocinar
tem excepcional significado no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A ordem jurídica transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Dificultando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o item substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a pertinente computação daqueles apontados direitos tornou-se central.