Em momentos passados, o dado imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a sensata avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se primordial.
Ao urdir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A habitual exigência de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente foram de tranquila operação, diagonalmente, transmudou o sistema que guia o proteção dos direitos empregatícios.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular acepção no Direito Laboral.
Complicando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente cena.