Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo inerentemente correlacionado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem notável relevância no Direito Laboral.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar processos. Não se questiona, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antigamente, a parte crucial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a confiável mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se basilar.
A famígera inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, adicionando ruído a contendas que antes revelavam ser de elementar efetuação, paralelamente, transmutou o sistema que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
Ao convencionar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.