Em momentos pretéritos, o quesito inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a cautelosa mensuração desses referidos direitos denotou-se cardinal.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
O verbo patrocinar
possui peculiar significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A comum obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que no passado recente aparentavam ser de fácil concretização, indiretamente, demudou o plano que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem legislativa alargou os padrões de atuação da advocacia ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.