Embaraçando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
O legislativo modificou os padrões de prática da advocacia ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o conhecimento indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a cuidadosa computação de tais referidos direitos denotou-se fundamental.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que antes eram de incomplexa realização, diagonalmente, alterou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.