Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Embaraçando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Porquanto ligados à vida do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por estar inerentemente vinculado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Trabalhista.
As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, a peça essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo presente, a ajustada estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
A lei alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescentando sinuosidade a ações que antanho foram de tranquila produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.